結構化面試問題之班主任的職責
“班主任的職責”是教師招聘結構化面試常會考到的問題,但在面試過程中,不少考生卻不能很快地想到班主任的職責是什么。因此,為了幫助廣大考生實現快速答題的目的,下面將從不同的角度來深入剖析班主任的職責。
思考角度一:角色法
每個人在社會生活中都扮演著不同的角色,如家長角色、子女角色、下屬角色、領導角色、服務角色……那么,班主任涉及到的角色有哪些呢?下面我們將以聯想到的不同“角色”為切入點,通過“以點帶面”的方式,幫助廣大考生分析出班主任的職責究竟有哪些。
1.教師角色。我們知道,教師的職責是教書育人,那么對班主任來說,也要承擔相關學科的教學工作,由此可知,教書是班主任職責的一部分。
【職責表述】班主任會同各學科教師,積極研究與探討,共同完成教學任務。
2.管理者角色。這里的管理者,主要指的是班級管理者。既然要管理班級,
那么廣大考生需要思考班級的哪些方面需要管理。例如,班風、班級紀律、班級建設、班級規定、班委組建、班會……
【職責表述】班主任要建立班級的常規,指導班委會和本班的共青團、少先
隊的工作;注意培養學生干部,積極建設奮發向上、團結友愛的班集體;營造良好的班風、學風,注重對學生紀律意識的培養,促進班級學生全面健康發展;認真組織好主題班會和主題隊會。
3.朋友角色。朋友角色意味著班主任不能像獨裁者一樣去控制學生、命令學生、批評學生,而是要做學生的朋友。
【職責表述】班主任要面向全體學生,像朋友一樣地去關心學生,了解學生,
熱愛學生。
在作答班主任的職責是什么時,廣大考生往往不能做到快速應對。同時,由于班主任的職責涉及到很多的內容,如果沒有一定的條理性,又顯得瑣碎而復雜。對此,通過“角色”切入法,幫助大家逐步理清班主任職責的內容有哪些。當然,除上述提到的班主任角色外,還有其他的一些角色,如專家角色、輔助角色等,廣大考生需要根據自己的思考進行梳理。
思考角度二:學生法
學生法,主要是以“學生”為切入點,通過對其相關的各個方面進行挖掘,來達到尋找班主任職責的目的。
1.思想方面。思想是行動的先導,要想培養學生其他方面的習慣和能力,首先要注重學生思想方面的形成與發展。
【職責表述】班主任要積極落實《德育綱要》的要求,定期對學生進行思想
方面的教育,如集體主義、社會主義核心價值觀、誠信等,以此培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為等。
2.學習方面。學生的學習是在教師的指導下,有目的、有計劃、有組織地進行的,學習是獲取知識和掌握技能的過程。所以,班主任不僅自己要做好學科授課工作,還要能夠配合任課教師,共同做好教學工作。
【職責表述】班主任要經常與任課教師聯系,協調教育學生明確學習目的,
激發學生的學習興趣,掌握學習方法,提高學習效率。
3.生活方面。生活是學生積累經驗的第二渠道,除了課堂學習外,班主任還要利用好學生的課余生活時間。
【職責表述】班主任要關心學生的課余生活,支持并組織學生積極參加興趣
小組及社會服務實踐活動,以此提高學生的創新、實踐與動手能力。
4.德育方面。德育是班主任需要著重培養的方面。我們知道,在長期應試教育制度的影響下,不論是學校還是家庭,都忽視了對學生品德的培養,長此以往,會導致學生素質低下。
【職責表述】作為班主任,除了要抓好學生的學習外,更要認真做好學生的德育工作。根據學生的身心發展規律和特點,通過集體教育和個性教育等途徑,加強學生的道德認知和道德實踐。
5.身心方面。這里的身心指的是身體健康和心理健康。眾所周知,中小學生正處于身心發展的重要階段,要想培養出適合社會主義事業發展的接班人,班主任就需要注重對學生的身體素質和心理素質的培養。尤其是在當今時代,由于焦慮、壓力、競爭等因素,導致人的身心出現了嚴重的問題。因此,對于班主任來說,要想讓學生從容應對未來的競爭和壓力,就需要讓學生處于愉悅的情緒之中,使他們可以身心健康發展。
【職責表述】班主任要關心學生的身心健康,教育學生堅持體育鍛煉,保護視力,養成良好衛生習慣,同時學會心理調節,以積極的、樂觀的情緒去面對學習和生活。
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